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天天懆逼

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在行业竞争愈发激烈的当下,营销的重要性越来越被强调,营销岗成为大多数柜员转岗的首要去处。以农行为例,截至2019年6月末,该行超级柜台已覆盖全行2.2万个网点,对柜面业务的替代率达94%以上。超级柜台是农行智能对客服务渠道和平台,由“软件”+“硬件”+“后台”构成。同时,该行精简高柜1.4万个,1.46万名柜面人员充实至营销服务岗位。事实上,近年来该行柜面人员占比持续降低。2016年至2018年各年度末,该行在岗员工中,柜面人员数量分别为14.76万人、13.84万人、12.08万人,占比分别为29.7%、28.4%、25.51%,同期的营销人员占比则分别为22.5%、22.6%、23.49%。

营销岗位成转岗“重镇”2019年,小陈所在的银行在常州市招进100人左右,全部为客户经理岗,“主要目的就是营销,毕竟这才能创造收益”。实际上,即便身在柜员岗,小陈每周也会有一些营销业绩的要求,每个周六还得抽出半天时间外拓营销。例如,去年岁末热火朝天的ETC争夺战中,小陈每周要成功营销6户才算完成任务。

毛基业认为,国资委在国企考核上做了非常大的贡献和导向。“他们做了很多探索,考核清晰到位,注重绩效,战略的修正,除了五年规划、五年计划之外,还有动态调整,保证战略的过程,保证每次战略决策是正确的”。毛基业强调,国企对自身的宣传很不够,“社会上对央企的理解还是很不完全,很落后的”,“我们访谈的对象,国有企业的董事长、总经理大部分都是改革开放的第一批大学生,大概60上下,77级,78级,有的一直在企业里一步一步干起来的,形成巨大的人力资源优势,在民企很难找到这么整齐的人力资源”。

值得注意的是,此前,五粮液集团与华为公司已在企业信息化方面合作,华为云和IT产品已服务于五粮液集团的信息化建设。今年7月,华为公司副总裁郑叶来等一行曾到五粮液集团参观考察,座谈会上,双方一致认为,华为和五粮液始终保持着良好的交流互动,有坚实的合作基础,未来双方可在企业管理、人才交流、信息化建设、人工智能、大数据、全球供应链等领域开展更为广泛的、更高层次的合作,助力企业信息化、数字化、国际化发展。

三是美元指数“跳脱”加大了汇率的波动。汇率是两种货币之间的比价,从这个意义上看,人民币的贬值和美元升值是一体两面,关联度较强。近两年来,美元指数的波动性高达7.6%,是此前两年的3倍多,这在客观上也大大助推了包括人民币在内的其他货币的波动性。

对于后续的控股权处置问题,中超控股前实控人杨飞对新京报表示,一方面,要维持上市公司的日常运营,另一方面,后续如果有对中超控股感兴趣且有资金实力的单位,不排除继续合作转让中超控股控制权。记者就此向中超控股及鑫腾华方面求证,未得到回复。鑫腾华资金实力存疑,质押融资换转让款

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